Philosophy/Vision
理念/ビジョン
理事長メッセージ
社会福祉法人「やまなみ会」は、熊本県の北部である阿蘇市・産山村に活動拠点をおき、より良い障害児・者福祉サービスおよび高齢者福祉サービスを実現するために、多彩な事業を展開しています。 誰もが健やかで自分らしくあり続けるために、そして生きがいを持ち、自立した暮らしを実現するために、様々なサービスを提供しています。 「共に支え、共に生きる」が私たちの理念です。
Stability (history and achievement)
安定性（歴史・業績）
安定性
1996年設立、創業22年。
10のサービスブランドを展開し、幅広く社会福祉事業として障害者支援や高齢者福祉サービスなどを展開。
Welfare
福利厚生
通勤手当
安心して通勤頂くためにも通勤手当を社内規定に沿って支給しております。
社会保険完備
安心して働いていいただく為にも、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険にご加入いただきます。
有給休暇
有給休暇は法定支給にのっとって運用しています。
慶弔休暇
結婚・出産・弔事・忌引が行われる場合に、休暇を取得頂けます。（休日日数に関しては社内規定に準ずる。）
産休育児休業制度
■産休制度（産前産後の休暇取得可能）
■育休制度（原則、子が満１歳に達するまでを限度とし、本人が希望する期間取得可能）
食事補助
勤務時の昼食など、就業時間での食事を施設で負担致します。遅番のある施設では晩御飯もございます。
資格手当
各種資格に応じて手当を「5,000円～15,000円／月」支給しております。
月9日休み
しっかり休んで英気を養って頂くためにも当社は「月9日休み」を導入しています。毎月シフトで休日を調整し、取得していただきます。
Salary, bonus, allowance
給与・賞与・手当
日頃の業務に関係する資格取得に対して、受験費用などの資格取得費用を会社側で負担するなど資格取得を応援します。
資格取得支援制度
日頃の業務に関係する資格取得に対して、受験費用などの資格取得費用を会社側で負担するなど資格取得を応援します。
評価制度に基づいて昇給の査定を行い、昇給該当者の方は昇給となります。
昇給年1回
評価制度に基づいて昇給の査定を行い、昇給該当者の方は昇給となります。
業績や役職・評価制度に基づき賞与を支給しております。
賞与年2回
業績や役職・評価制度に基づき賞与を支給しております。
Group Introduction
グループ紹介
障害者支援施設「阿蘇くんわの里」
障害者就労センター「くんわ技研」
阿蘇総合支援センター
グループホームくんわ
障害者グループホーム「草原の風」
障害者就労センター「ウィルアークス」
障害者支援センター「インターワーク」
福祉サービスセンター「ほっと館」
住宅型有料老人ホーム「四季の杜」
特別養護老人ホーム「なでしこの里」
About us
会社概要
| 社名 | 社会福祉法人やまなみ会（しゃかいふくしほうじんやまなみかい） |
|---|---|
| 設立 | 1996年（平成8年） |
| 年商 | 約8億円 |
| 本社所在地 | 〒869-2225 熊本県阿蘇市黒川431 |
| TEL / FAX | 0967-35-5311 / 0967-35-5333 |
| 社員数 | 140名（2016年3月時点） |
| 事業内容 | やまなみ会は、熊本県の北部である阿蘇市、産山村に活動拠点をおき、障害のある方々や高齢者の方々への支援サービスを実現するために発足した社会福祉法人です。 |
